Mobbing – Psychoterror am Arbeitsplatz

 

Teilnehmer:

Führungskräfte, die ihr berufliches Handeln im betrieblichen Umfeld reflektieren und verbessern wollen

 

Zeitrahmen:

je nach Bedarf als 1 oder 2-Tagesseminar

 

Ziel und Inhalt:

Durch die Vermittlung grundlegender Ursachen, Hintergründe und Auswirkungen von Mobbingsituationen, soll dieses Seminar die TN sensibilisieren eigene Ansichten und Verhaltensweisen zu reflektieren. Die TN lernen neue Strategien zu entwickeln um eine höhere Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter, niedrigere Krankenstände und dadurch ein besseres Betriebsklima und erhöhte Produktqualität zu erreichen.



Wie entsteht Mobbing?
Mobbing-Täter/Mobbing-Opfer
Methoden des Mobbing
Phasen des Mobbing
Auswirkungen persönlicher, betriebs- und volkswirtschaftlicher Natur
Rechtliche Möglichkeiten
Prävention

Neben der Information anhand anschaulicher Ergebnisse aus der Mobbingforschung wird durch konkrete Fallbeispiele eine effektive Erarbeitung des Themas gewährleistet.